

蒂诺、马雷斯卡、罗塞尼尔
解决方案(DS)部门新设半导体特别绩效奖金。公司将拿出业绩的10.5%作为特别绩效奖金资金来源,不设上限。资金来源中的40%将分配给DS部门,其余60%分配给子部门,向行政部门统一发放的绩效奖金为DS子部门存储芯片事业部的70%水平。若协议中的“业绩”指的是营业利润,员工可以库存股形式人均获得最高约5.4亿韩元的绩效奖金。 韩联社指出,业界预测,三星电子今年营业利润有望达到300万亿韩元。若这一
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发布时间:12:01:29
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