OPPO就母亲节文案致歉

员工人均奖金达610万人民币？SK海力士回应_蜘蛛资讯网

K海力士回应称，由于今年与明年的年度业绩尚未确定，奖金规模也无法预测。该公司同时表示，已在总部层面建立了一套新制度，即以营业利润的10%作为资金来源，每年发放一次绩效奖金。“随着AI半导体竞争全面加剧，人才已成为核心竞争要素。为此，公司致力于通过具有竞争力的薪酬待遇吸引优秀的人才，以保持长期竞争优势。”（第一财经）

当前文章：http://o7i2.wenkepu.cn/ebp72l/a71vr.html

发布时间：14:14:16